かべのなかにいる

"しかし、自分がどんな仕事をしなければならないのか？どんな仕事に責任があるのか？がはっきりしていない日本の横綱役員様たちに置かれましてはご自分の保身にウェイトが偏っているようにも思えます。すると必然的に「..."

Sun, 26 May 2013 14:04:11 +0900

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しかし、自分がどんな仕事をしなければならないのか？どんな仕事に責任があるのか？がはっきりしていない日本の横綱役員様たちに置かれましてはご自分の保身にウェイトが偏っているようにも思えます。すると必然的に「ねぇ、明後日のスケジュールどうなってる？」とか「あれ、どうなってる？」と美人秘書にイチイチ聞かなければならなくなるのだ。

で、自分の責任を果たすためのお助けツールとしてグループウェアがある。スマートフォンとはそのグループウェアのUIのひとつに過ぎなくて、オフィスにいなくても管理が出来るツールでしかないのだ。かつて僕の先輩が、

本当はGoogle Appsなんて使えなきゃいけないのは当たり前で、本来使えない人たちは会社をクビになってなきゃおかしいんだよねと言っていてその通りだと思った。

”

- 日本と西洋のシニアスマートフォンユーザーの違いと、グループウェアとワークフローと責任の所在 | ときさんブログ (via otsune)

"他人が投稿したイベントや展覧会の情報、しかもすでに終わってるものに乗っかって『私も行きたかったなー』と一行コメント。まったく行動せずに“感度の高い私”がアピールできる、お手軽テクニック"

Sun, 26 May 2013 13:59:10 +0900

“他人が投稿したイベントや展覧会の情報、しかもすでに終わってるものに乗っかって『私も行きたかったなー』と一行コメント。まったく行動せずに“感度の高い私”がアピールできる、お手軽テクニック”

- Facebookに生息する「盛ガール」にご用心 | 日刊SPA! (via kogumarecord)

bienenkiste: Ph. Koto Bolofo

Sun, 26 May 2013 13:58:55 +0900

bienenkiste:

Ph. Koto Bolofo

"「分かりやすい悪役」がいるように思えた時は、まずは慎重に構えなくてはいけない"

Sun, 26 May 2013 13:58:50 +0900

“「分かりやすい悪役」がいるように思えた時は、まずは慎重に構えなくてはいけない”

- 「分かりやすい悪役がいる話には一見で飛びつかない」ルールを皆様導入するべき: 不倒城 (via petapeta)

suikatou: Royal de Luxe Presents Le Calmar Geant a...

Sun, 26 May 2013 13:58:06 +0900

suikatou:

Royal de Luxe Presents Le Calmar Geant a Retropropulsion

木製ってところがカッコイイ

"ウェブサイト上で無料の資料請求へとユーザーを誘導する合理的な理由があるとすれば、それは確度の高い見込客の連絡先を企業が入手することです。絞り込まれた営業先のリストを作りたいという企業の理屈はわかります..."

Sun, 26 May 2013 13:57:49 +0900

“ウェブサイト上で無料の資料請求へとユーザーを誘導する合理的な理由があるとすれば、それは確度の高い見込客の連絡先を企業が入手することです。絞り込まれた営業先のリストを作りたいという企業の理屈はわかりますが、さすがにそれをウェブから資料請求で獲得しようというのは、ユーザー目線では不自然すぎるような気がします。無料の資料ならサイトに掲載してよ、というのが普通のユーザーの感覚でしょう。”

- サイト上で資料請求へ誘導することの不思議 | SEO 検索エンジン最適化 (via otsune)

"1938年生まれ集まれー＼(^o^)／ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2007/10/24(水) 03:50:18.06..."

Sun, 26 May 2013 13:57:18 +0900

“

1938年生まれ集まれー＼(^o^)／

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2007/10/24(水) 03:50:18.06 ID:Zuc5LetG0

　　お前ら玉音放送のとき何してた？
　　俺は放送時は蛙捕り行ってたから何も知らなくて、帰ってきてからカーチャンに
　　知らされた

2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2007/10/24(水) 03:55:01.90 ID:Zuc5LetG0

　　ちょｗｗｗｗｗｗ誰もいないのかよｗｗｗｗｗｗ
　　そうだよなあ。良い奴はみんな死んじまったもんなあ

”

- 器のでかい神様　他　【闘う日本人】 - 過コピペ＠２ｃｈ (via mcsgsym)

"無能経営陣が社員と部門を削減して身を軽くしたつもりが手足をもいで動けなくなってしまったでござるの巻"

Sun, 26 May 2013 10:55:05 +0900

“無能経営陣が社員と部門を削減して身を軽くしたつもりが手足をもいで動けなくなってしまったでござるの巻”

- 【速報】パナソニック、三洋電機の従業員を9割減らして解体へ (via do-nothing)

「もうひえまひゅ(もうかります)！」

(via tamejirou)

"・無理はしないでください。出来ないことを、出来ないと思った時点で「出来ない」と正直に言うのは、とても大事な仕事の内です。・ただ、最初から諦めないでください。特に最初の内は、そもそも自分がどれくらい出来..."

Sun, 26 May 2013 10:27:30 +0900

“・無理はしないでください。出来ないことを、出来ないと思った時点で「出来ない」と正直に言うのは、とても大事な仕事の内です。

・ただ、最初から諦めないでください。特に最初の内は、そもそも自分がどれくらい出来るのか、ということを把握するのは難しいです。なので、取り敢えずやってみて、どの程度出来るか試してみる、というのもそれはそれで大事です。これは「挑戦」といいます。

・「無理」と「挑戦」を混同している上司の人がたまにいるかも知れません。新入社員に「無理」をさせないといけないような仕事を回す人は上司としてちょっと頭おかしいので、なんかおかしいな？と思ったら話の分かりそうな人に相談してください。その上司よりエラい感じの人に相談してみるのもひとつの手段です。

・相談しやすい人を確保することはすごく大事です。ウザいと思われるんじゃないか、とかそういうことを余り気にせず、適当な人に色々相談してみてください。大抵の先輩社員は、忙しそうでない限り、新入社員に相談されたらいい気になって色々答えてくれます。

・ただ、その人が本当に忙しいのか、それとも忙しいフリをしているだけなのかを見分けるには若干コツが必要です。難しい顔をしているけど基本モニターを見ているだけ、というのは後者である可能性が高いです。

・「質問する」「相談する」はプレゼンの手段の一種です。相談をされて、答えてあげて、悪い気になる人はあんまりいません。つまり、上手い具合に質問をすれば、貴方は相手に好印象を与えることになります。今後の為に結構重要です。

・進捗を報告することはとても重要です。ただ、それ以上に、「自分がどこまで出来ているのか」を判断することがとても重要で、しかも難しいです。何年か仕事をしていても、「自分がどこまで出来ているのか」を自分で把握出来ていない人もいます。「この辺は出来た」でも「この辺につまづいている」でも構いませんので、進捗状況はなるべく細かい項目にした方がいいです。で、分かる人にそのまま丸投げしちゃうのが一番早いです。

・上司にはしつこいくらい報告しましょう。あなたの為でもあります。

・「何か質問ある？」と言われた時、即質問が出来る人は稀です。何故なら、「質問が出来る」というのは「ある程度分かっている」ということであり、大抵の人は「最初はどこが分からないか自体が分からない」からです。「何か質問ある？」と言う側も、それは分かっていて然るべきだと思うのですが、哀しいかな、たまに自分が分からなかった頃のことを忘れてしまった人もいます。そういう人に「質問がない」=「分かっている」などという途方もない勘違いをされると後が厄介なので、「後程質問をまとめさせて頂きます」と回避しておくのが有効な対策です。

・新入生歓迎会は別にあなたの為の企画ではなく、企画する側の為の企画である場合が多いです。ただまあ、出来ればイヤな顔をしないで付き合ってやってください。それで喜ぶ人も多いです。

・メモ帳は持ち歩いた方がいいと思います。

・電話は出来る範囲でとってくれると助かります。一部の接客業界以外は、対応が多少とんちんかんになっても致命的な事態になることはないです。

・朝夕の挨拶はした方が無難です。

・会社に尽くすなんて考える必要は全然、全く、これっぽっちもないです。ただまあ、折角入った会社なんだし、一般的には会社が儲かると社員にも多少は還元されますので、無理をしない程度に働いて会社が盛り上がると割と皆楽しいと思います。

・仲良く働きましょう。会社にようこそ。”

- 不倒城: 実際に4月から新入社員の人を部下にもつ人間として、新入社員の人に送りたい幾つかの言葉。 (via petapeta) (via reblogparade) (via fileo) (via rarihoma) (via takojima) (via ssbt) (via skaholic) (via rokugatuippi) (via dannnao) (via ninngenntteiina) (via neroeee3) (via constan)